Training für Frauen
Taktische Kommunikation am Arbeitsplatz
Muster erkennen - Handlungsoptionen entwickeln - Wirkung erzielen
Warum ein taktisches Kommunikationstraining für Frauen?
In der Berufswelt ist das Kommunikationsverhalten immer noch kompetitiv dominiert (v.a. von Männern bevorzugt).
Frauen sind oft in kooperativen Kommunikationsmustern verhaftet und können sich in entscheidenden Situationen nicht gegen kompetitive Kommunikationsmuster durchsetzen oder trainieren sich kompetitive Sprachmuster an, die nicht zu ihnen passen.
Durch das Training verstehen Sie, was hinter den beiden Kommunikationsmustern steckt, wie Sie Ihr Kommunikationsrepertoire erweitern mit interdisziplinären Perspektiven und in bestimmten Situationen wirkungsvoll einsetzen können.
Kein Zweifel: Fachleute, die effektiv und selbstbewusst kommunizieren, kommen in ihrer Karriere schneller weiter als diejenigen, die das nicht tun.
Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten sind heute mehr denn je ein Muss, wenn Sie als Frau beruflich ihre Ziele erreichen wollen!
Die Top Kommunikationshürden für Frauen im Beruf
- Man ignoriert ihre Fachkompetenz
- Trotz besserer Argumente unterliegen Sie in der Diskussion
- Laien belehren Sie in Ihrem Fachgebiet
- Sie erreichen mit Ihrem Kommunikationsstil nicht die gewünschte Wirkung
- Man fällt Ihnen immer wieder ins Wort
- Sie werden mit idiotischen oder anzüglichen Sprüchen konfrontiert
- Im Meeting wird demonstrativ etwas anderes gemacht oder nicht zugehört
- Sie haben Schwierigkeiten, die Gehaltssituation mit dem Vorgesetzten anzusprechen und Ihren eigenen Wert herauszustreichen
- Ihre hierarchische Position wird ignoriert
Kennen Sie diese Muster?
Wie gehen Sie damit um?
Nach diesem Training "Taktische Kommunikation am Arbeitsplatz"...
- wissen Sie, wie Ihre eigene Kommunikation wirkt
- verstehen Sie, wie Sie in Gesprächen Wirkung erzielen
- können Sie versteckte Angriffe erkennen und reagieren
- Verfügen Sie über mehr Handlungsoptionen für verbindende Kommunikation
- setzen Sie sich am Arbeitsplatz durch und bleiben gleichzeitig authentisch
Testimonials
Taktische Kommunikation für Frauen
Inhalte - umfassend & kompakt
Über die Trainerin und den Trainer
In diesem Training "werden Sie gemeinsam durch eine Trainerin und einen Trainer geleitet. Marion Luterbacher und Olivier Gut bilden eine einzigartige Kombination aus verschiedenem Fachwissen und Erfahrung und ermöglichen Ihnen eine kompetente Auseinandersetzung mit dem Thema und erweitern Ihre Handlungsoptionen in der Kommunikation für Ihren erfolgreichen Geschäftsalltag.
Marion Luterbacher
Ihre Trainerin, Marion Luterbacher, Change Angel, ABSOLUTUM
- CAS in Organisationsentwicklung & Change Leadership
- CAS in Mediation
- CAS in Case Management
- Lego Serious Play Facilitator
- Insights Akkreditierung
- Berufserfahrung: Pflege, Arbeitsintegration, Gastronomie Reintegration von langzeitkranken Menschen, Teamentwicklung, Führungscoaching, Leiten von Workshops
Olivier Gut
Ihr Trainer, Olivier Gut, lic. oec. HSG, Managing Partner von ABSOLUTUM:
- Kommunikationstrainer in verschiedenen Unternehmensmandaten und Lehrauftrag für Kommunikation und Gesprächsführung in der Gesundheitskommunikation an der Fernfachhochschule Schweiz
- Zertifizierter Mediator und Supervisor für Mediation und Konfliktmanagement in verschiedensten Kundenmandaten auf GL, Führungs- und Teamebene
- Erwachsenenbildner SVEB I: Konzeption von Trainings im Businessumfeld
- Langjährige Erfahrung in komplexen Beratungsmandaten in verschiedenen Unternehmen (öffentliche Hand, Personentransport, Flugsicherung, Medizinalunternehmen,Energieproduzenten Versicherungen, Industrie, etc.)
Fragen & Antworten
Kann ich meine eigenen Beispiele einbringen?
Ja, Sie können Ihre eigenen Situationen mitbringen, analysieren und neue Handlungsoptionen erkennen. Falls Sie lieber keine eigenen Beispiele einbringen möchten, müssen Sie dies nicht tun, wir haben genügend Beispielfälle.
Wie bleibe ich authentisch, wenn ich doch "männliche" Kommunikationstechniken anwende?
Viele Ratgeber und Trainings empfehlen leider einfach "männliche" Kommunikationsmuster zu kopieren. Dabei wird die eigene Kommunikation leider nicht besser, sondern man trainiert sich Kommunikationsmuster an, die für einem selber nicht passen, man fühlt sich unwohl.
In diesem Training gehen wir viel tiefer. Sie erkennen, warum welche Kommunikationsmuster bevorzugt von Männern und welche von Frauen angewendet werden. Sie lernen, welche Kommunikationsmuster Sie selber im Moment bevorzugt benutzen. Wir zeigen auf, welche Kommunikationsmuster in welchen Situationen mit welchen Gesprächspartnern sinnvoll sein können. Sie erweitern damit ihr Repertoire an möglichen Kommunikationstechniken und haben im Arbeitsalltag die Möglichkeit Ihr Kommunikationsverhalten so anzupassen, dass Sie sowohl mit Männern, als auch Frauen zielführend kommunizieren können.
67%
... der Frauen auf VP-Level oder höher gaben an, dass eine angepasste Kommunikation mit Männern am meisten zu ihrem beruflichen Erfolg beigetragen hatte
gemäss Umfrage in einem Fortune 500 Unternehmen (Beshara, T. (2006). The Job Search Solution, American Management Association. Beshara & Associates,Dallas, Fort Worth, TX.